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  • 2022包头市石拐区事业单位引进高层次紧缺人才22人公告

    2022-01-15 10:42 包头事业单位考试网 来源:石拐区人民政府

      【导读】华图包头事业单位考试网同步石拐区人民政府发布:2022包头市石拐区事业单位引进高层次紧缺人才22人公告,详细信息请阅读下文!更多资讯请关注内蒙古华图微信公众号(nmghuatu),包头事业单位培训咨询电话:0472-5217519.

    2022包头市石拐区事业单位引进高层次紧缺人才22人公告

      为进一步优化年轻干部来源,改善干部队伍年龄、专业结构,提升干部队伍整体素质,促进地区经济社会高质量发展,包头市石拐区拟面向全国引进高层次紧缺人才,具体事宜公告如下。

      一、引进计划

      包头市石拐区计划引进人才22名。详见《包头市石拐区事业单位引进高层次紧缺人才岗位需求表》(附件2)

      二、引进条件

      (一)范围和条件

      1.遵守宪法和法律,思想政治素质好,拥护党的理论方针政策,事业心强,服从组织分配,具有良好的职业道德。

      2.具有中华人民共和国国籍,不限户籍。

      3.具有适应岗位要求的身体条件。

      4.截至公告发布之日起,全日制本科毕业生不超过28周岁(1993年1月以后出生),全日制硕士研究生不超过35周岁(1986年1月以后出生),博士研究生或取得正高级专业技术职称人员不超过45周岁(1976年1月以后出生)。

      5.报考区属单位人员,需具备下列条件之一∶

      ①一流大学建设高校(教育部教研函〔2017〕2号公布的42所院校)全日制本科且取得相应学位及以上人员;

      ②一流学科建设高校(95所院校)中一流建设学科全日制本科且取得相应学位及以上人员;

      ③全日制普通高校大学本科且取得相应学位起点,国内普通高校全日制硕士研究生及以上人员;

      ④2021年QS世界大学排名前100院校海外硕士及以上人员(本科学历需为国内原“985、211”院校全日制本科或当年度QS世界大学排名前100院校海外学士)。

      6.报考医疗单位人员,需具备下列条件之一∶

      ①部分“双一流”建设高校的医学类全日制本科及以上学历毕业生(包括∶清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学、武汉大学、华中科技大学、四川大学、中山大学、吉林大学、南开大学、天津大学、西安交通大学、中南大学、哈尔滨工业大学、山东大学、厦门大学、东南大学、同济大学、电子科技大学、重庆大学、兰州大学和中国海洋大学);

      ②部分医学类国家重点学科(共30个)所在院校为非“双一流”高校全日制硕士研究生及以上学历毕业生(包括∶301医院、安徽医科大学、第二军医大学、第三军医大学、广州大学、哈尔滨医科大学、南方医科大学、青岛大学、山西医科大学、首都医科大学、苏州大学、天津医科大学、中国医科大学、重庆医科大学、北京中医药大学、上海中医药大学、广州中医药大学、天津中医药大学、南京中医药大学、中国药科大学、成都中医药大学)。

      7.取得正高级专业技术职称人员(需取得国民教育本科学历)。

      8.取得博士学位人员第一学历需具有普通高校全日制毕业本科学历并取得相应学位人员。

      9.服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员服务期满(最低服务满2年)且考核合格的人员。

      10.在校期间能积极参加各种社团活动或相关专业的协会活动,有一定的社会活动能力、组织协调和文字综合能力。

      11.具有招聘岗位所需的其他资格条件。

      (二)有以下情形之一的人员不得报考

      1.市内各级行政事业单位在职人员及从市内机关事业单位辞职(辞聘)未满六个月的人员。

      2.未满服务年限及试用期内的事业单位工作人员和公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读人员。

      3.曾因犯罪受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查、受到党纪政纪处分及被辞退或开除公职的人员。

      4.现役军人。

      5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

      6.在读的全国普通高校非应届毕业生不得使用已取得的学历学位报考,第二专业不允许报考。

      7.有关高校分校、独立学院毕业生,委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生。

      8.不得报考录用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避关系情形的岗位。

      9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

      10.公务员或事业单位被辞退或被取消录用未满5年的人员(含参公单位工作人员)。

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