2021包头市昆区事业单位引进高层次和紧缺急需人才22人公告

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2021包头市昆区事业单位引进高层次和紧缺急需人才22人公告

　　为改善昆区干部人才队伍年龄和专业结构，提升干部人才队伍整体素质，切实加强招才引智工作，结合昆区编制空缺情况，拟引进高层次和紧缺急需人才，现将有关事宜公告如下：

　　一、引进计划

　　拟为区属事业单位引进人才22名。具体引进条件见附件1：《包头市昆区事业单位引进高层次和紧缺急需人才岗位表》。

　　二、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质好，拥护党的理论方针政策;

　　(三)事业心强，服从组织分配;

　　(四)户籍不限;

　　(五)符合下列条件之一：

　　1.拥有正高级专业技术职称人员或取得博士学位人员(本科学历需为国内原“985”“211”院校全日制本科或当年度QS世界大学排名前100院校海外学士);

　　2.拥有一流建设高校中一流建设学科(教育部教研函〔2017〕2号公布的95所院校及学科)全日制硕士研究生及以上学历学位应往届毕业生;拥有一流大学建设高校(教育部教研函〔2017〕2号公布的42所院校)全日制本科及以上学历学位的应往届毕业生;

　　3.对于确实符合岗位需求的、结合我区实际，拥有一流学科建设高校(教育部教研函〔2017〕2号公布的95所院校)全日制硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生和拥有一流建设高校中一流建设学科(教育部教研函〔2017〕2号公布的95所院校及学科)全日制本科学历学位的应往届毕业生也可纳入引进范围;

　　4.拥有当年度QS世界大学排名前100院校硕士及以上学历学位的应往届毕业生(本科学历须为国内原“985”“211”院校全日制本科或当年度QS世界大学排名前100院校海外学士);

　　(六)上述有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生及第二学位的，均不在本次人才引进范围;

　　(七)2021年应届毕业生须在2021年8月30日之前取得相应学历学位证书;在读的全国普通高校非应届毕业生不得使用已取得的学历学位应聘;

　　(八)适应岗位要求的身体条件;

　　(九)截止简章发布之日，年龄在18周岁及以上，其中全日制本科毕业生年龄不超过28周岁(1993年8月20日及以后出生)，硕士研究生年龄不超过35周岁(1986年8月20日及以后出生)，博士或取得正高职称人员年龄不超过45周岁(1976年8月20日及以后出生);

　　(十)具有下列情形之一的人员不在本次引进范围：

　　1.包头市各级行政、事业单位在编人员或截止公告发布之日从机关事业单位辞职(辞聘)未满6个月人员;

　　2.在公务员或事业单位招考中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为或在禁考期内的人员;公务员或事业单位被辞退或被取消录用未满五年的人员(含参公单位工作人员);

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员;

　　5.受到党纪政纪处分的人员;

　　6.现役军人;

　　7.法律规定不得招聘的其它情形人员。

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