2020内蒙古省公务员考试成绩查询-内蒙古公务员考试网

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　　(一)2020年内蒙古省考成绩是如何计算的?

　　2020年内蒙古公务员考试成绩是按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。

　　2020内蒙古省考成绩的计算方法如下：

　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%

　　报考公安系统职位人员的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%

　　根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者，在笔试成绩上加2.5分予以照顾。

　　(二)2020年内蒙古省考笔试合格分数线是如何划定的?

　　由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等，视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。

　　(三)2020年内蒙古省考面试推荐：

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　　(四)内蒙古公务员考试面试指南

　　内蒙古公务员考试资格复审的流程

　　1.资格复审工作在自治区公务员主管部门的统一安排和指导下进行。资格复审时间、地点、具体要求等在报名网站另行公告。

　　2.进入资格复审范围的报考者，须自行下载打印《资格复审及面试通知书》和《报名登记表》，按照规定时间、地点和有关要求参加资格复审。

　　3.参加资格复审时，报考者须持《资格复审及面试通知书》(一式二份)，《报名登记表》(一式二份)，身份证(护照)原件及复印件，户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件，毕业证和学位证书原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(非应届毕业生参加复审前从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印。提醒：学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的，请于资格复审前一个月从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育厅进行学历认证，同时下载打印中国高等教育学历认证报告)，报考职位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。

　　户口保留在区外的内蒙古生源的高校毕业生和2020年应届毕业生，还须提供本人原内蒙古户籍注销页(或复印件)或原内蒙古户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

　　4.招录职位要求具有2年以上基层工作经历的，报考者须提供本人工作(服务)单位的证明(证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容)或工作合同原件及复印件。报考者在不同单位工作、服务的时间可累计计算。

　　招考职位要求具有其他工作经历的，报考者须提供相关工作经历证明原件及复印件。

　　定向招录项目人员职位的，服务基层项目人员还须提供服务项目证书原件和复印件;基层公益性岗位服务人员，还须提供自治区主管部门出具的服务期满、考核合格的证书(证明)原件及复印件;大学生退役士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。

　　资格复审重点审核报考者所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件的;个人错填民族信息导致加分的;所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的;未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格，并按照该岗位报考者笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

　　(五)常见公务员结构化面试模拟解析

　　如何改善医院“送红包”之风

　　【模拟试题】

　　卫生部发布的《加强公立医院廉洁风险防控指导意见》征求意见稿。其中提出，患者入院时要进行医生不收“红包”、患者不送“红包”双向签字。对于这项规定，你怎么看?

　　【华图参考解析】

　　我认为，卫生部的此项规定对于遏制“红包现象”是有很大积极意义的，值得推行。一直以来，医院中的“红包”现象严重侵害了患者的切身利益，腐蚀了医护人员的思想，恶化了医患关系，败坏了卫生行业的良好形象，扰乱了正常的医疗秩序，因此必须采取措施予以制止。

　　采取双向签字的做法，可以对医患双方起到震慑和警示作用，有了这份强制性的协议，可以给患者一个提醒，在面对不良医生索财时应勇于说不，可以给医生一个警示，严格的遵守自己的职业道德。这样一个事前约定，对于保护患者利益，防范医疗腐败有很大的积极意义。

　　但是，我们还是应当认识到，要杜绝红包现象，紧靠这样的签字协议还是远远不够的。收红包现象的出现一是医生自身道德存在问题，同时也存在医生自身收入较低的客观现象。国家医疗投入的比例不高，医疗人才缺乏，导致一些医院的医生工作量加大，身心俱疲，难免通过收受红包来弥补高强度的劳动付出，增加收入。二是患者想要通过送红包的方式寻求心理安慰，通过送“红包”的行为，提高医生对患者的关注度，成为部分患者寻找优质医疗服务的有效途径。第三，医院的监管机制不完善，对于收受红包的医生没有采取有效的惩罚措施，某种程度上纵容了这种现象的存在。

　　除了采取双向签字的措施，我们还可以通过以下几个方面来遏制“红包”现象。一是加强医德医风教育，营造廉洁行医、诚信服务的良好氛围。各级卫生部门要在所属医院中组织开展向社会公开医疗服务承诺、创建诚信医院活动，自觉接受社会监督。组织一批有名望的专家、教授发出“拒绝红包、提成、回扣，维护医学圣洁”的倡议。总结一批诚信为民、品德高尚的树正气、拒歪风的先进典型，在全国开展巡回演讲活动。要在医院内张贴公告、须知等，向群众宣传拒收红包、提成、回扣的规定，争取患者的支持和配合。二是要加强医疗投入，促进公立医院改革，通过加大补贴，提高门诊费等措施让医生收入更体现医生的劳务价值，让医生不靠收红包，也能够得到体面的收入。三是设立有效的监督惩罚机制。严禁收受红包、回扣、提成等违法违纪行为，组织开展监督检查。各级卫生部门要向社会公布投诉电话和举报信箱，对违反规定的，要给予暂停执业，经济处罚、甚至吊销执业资格的处分。相信通过各方面的共同努力，我们的医患关系会更加和谐。

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（编辑：Lynn）