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  • 内蒙古人事考试信息网:2020年内蒙古省公务员考试成绩

    发布时间:2020-09-30 22:54:26 包头市人力资源和社会保障局网 来源:华图教育 内蒙古公务员考试群 华图在线APP

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      (一)2020年内蒙古省考成绩是如何计算的?

      2020年内蒙古公务员考试成绩是按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。

      2020内蒙古省考成绩的计算方法如下:

      笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%

      报考公安系统职位人员的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%

      根据有关规定,对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者,在笔试成绩上加2.5分予以照顾。

      (二)2020年内蒙古省考笔试合格分数线是如何划定的?

      由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等,视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。

    合格分数线查看

      (三)2020年内蒙古省考面试推荐:

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      (四)内蒙古公务员考试面试指南

      内蒙古公务员考试面试流程:

      (一)面试工作在自治区公务员主管部门的统一安排部署下进行。

      (二)资格复审合格的人员(报考公安系统职位以及监狱、戒毒、司法警察职位的人员还需体能测评合格)持盖有资格复审合格章的《资格复审及面试通知书》及身份证(护照),按指定时间和地点参加面试。

      (三)面试时,招考职位实际参加面试人数等于或少于该职位拟录用人数的,该职位报考者的面试成绩须达到本人面试所在考场(同考官组)所有报考者的面试平均成绩,方具有录用资格。

      (五)常见公务员结构化面试模拟解析

      如何劝慰爱抱怨的同事

      【模拟试题】

      工作中有一些抱怨是正常的事,但是你有一位同事不是针对大的问题、基本问题或者原则问题进行抱怨,而是经常对一些小事情抱怨不休。你会怎么劝慰他?

      【华图解读】

      工作中难免会有不如意的地方,但总因为琐碎小事而抱怨不休,往往会影响工作的积极性。同事常因小事向我抱怨,可以看出其对我的信任,我也应对其进行劝慰开导,让同事放宽心。

      首先,对同事的抱怨要耐心倾听。在工作不忙的情况下,可以和同事单独进行沟通,并认真倾听同事的抱怨。很多时候也许同事需要的只是情绪的宣泄,对于同事给予我的信任我应认真对待,真诚倾听,适时表示理解和同情,增加同事对我的好感。

      其次,寻找恰当的时机给同事提出建议。建议时应避免采用说教的方式,而应分享自己的心得体会来进行相应的引导和劝慰。如同事抱怨领导交给的工作过多,导致自身压力很大,则可以告诉同事这是领导出于对其的信任,应积极主动地响应,但是如果做起来实在过于繁重,可以反思是否是因为自身做事效率较低所导致的,在清楚问题所在之后,可通过向有经验的同事学习,不断熟悉业务,提高工作能力。如同事抱怨群众工作不好做,群众素质差等问题,则要表示充分理解。通过分享自己工作中的实例,表明有的群众确实存在情绪控制能力差的问题,容易将火撒在无关工作人员身上,告诉同事对于这样的情况,要多理解,态度随和地多与群众耐心沟通。毕竟作为公职人员应该有更高的觉悟和素养,做好群众工作也是我们的职责所在。

      最后,劝慰同事在工作中应保持积极乐观的心态,坚持大事讲原则小事讲风格的做法,坚信“没有边缘的工作,只有边缘的心态”,争取少抱怨、多行动,迎接工作中的挑战。

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    (编辑:Lynn)

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