上海市考考情考务：上海公务员考试成绩计算方法分析

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上海市考考情考务：上海公务员考试成绩计算方法分析

　　进入面试阶段的条件:笔试成绩合格者,参加本市统一组织的第一轮网上职位报名,并接受招录机关的资格审查。

　　市公务员局在资格审核通过的人员中,根据招录机关具体职位考生的笔试总成绩,从高分到低分排序,按招录职位人数1: 3比例确定参加面试人员名单。

　　计划录用人数与通过笔试合格分数线的人数比例未达到1: 3比例的招录职位,将对达到本专业类别考试科目笔试合格分数线的考生组织公开调剂补充面试人选。

　　未进入面试的人员参加调剂职位报名并接受招录机关资格审查。公开调剂工作结束后,如招考职位面试人数仍达不到1: 3比例,由市公务员局按照职位资格条件,进行统一调剂。调剂工作全部结束后,进入面试的人员名单在上海市2019年度考试录用公务员专题网站上统一公布。

　　综合成绩的计算方法为:笔试总成绩占40%,面试成绩占60% (笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算)。个别职位拟录用人数与面试实际人数低于1: 3比例的,招录机关可根据情况适当减招,考生面试成绩一般需达到所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分数,方可进入体检和考察。进入体检考察人员面试成绩不得低于60分。

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（编辑：常青藤）