2020甘肃公务员考情考务:甘肃省考考试内容及成绩计算方法分析

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2020甘肃公务员考情考务:甘肃省考考试内容及成绩计算方法分析

　　甘肃省考有笔试和面试2个阶段,通过笔试者方可参加面试,笔面综合成绩排在前列且在政审、体检等环节都达到要求者即被录用为甘肃公务员。

　　1.笔试

　　笔试开考比例原则上不低于招录计划与报名人数之比1 ∶ 5。对我省58个连片特困县、 1 7个插花型贫困县和基层法院、检察院、公安、司法等机关职位,开考比例经省考录工作领导小组审定后按照《甘肃省适当降低艰苦边远地区基层单位公务员考录报考条件办法》 (甘人社通〔2014〕 480号)执行。

　　(1)笔试科目

　　公共笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,笔试采用闭卷方式进行,一律用汉语作答。

　　公安机关人民警察职位和明确加试专业知识职位的报考人员,还要参加统一组织的专业科目考试。行政职业能力测验、申论与专业科目考试成绩按照40%、 30%、 30%的比例合成笔试成绩。

　　(2)面试

　　笔试成绩公布后,招录单位在资格复审的基础上,根据应试人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员(笔试有一门缺考或一门成绩为零者,不得确定为面试人选)。省、市州考录办分别按职位笔试成绩,从高分到低分的顺序,依次按计划招录人数与面试人数1 ∶ 3的比例确定面试人员。对我省58个连片特困县、 1 7个插花型贫困县和基层法院、检察院、公安、司法等机关专业性强的特殊职位,可适当降低面试比例,但最低不得低于1 ∶ 2。对于达不到面试比例的职位,采取核减招录计划或职位合并的方式直至达到面试比例。各市州考录办初步进行职位合并,上报省考录办审定并公布全省职位合并方案。省、市州考录办分别将参加面试人员名单、准考证号、笔试成绩,以及面试时间、面试地点、面试须带证件、面试要求和招录单位联系人、联系电话等内容,在甘肃组工网和各市州政府门户网站发布,各招录单位通知确定的面试人员按期参加面试。

　　面试采用结构化方式,实行百分制。参加面试的人员,须提供本人有效居民身份证原件、 《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者,不得参加面试。

　　面试结束后,当场公布面试成绩,并由应试人员签字确认。

　　(3)总成绩确定

　　应试人员的最终考试成绩按照6: 4的比例确定,笔试平均成绩占60%,面试成绩占40%。计算公式为:总成绩=[ (行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2]×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩如出现小数,保留小数点后两位。如出现总成绩相同情况,则依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。

　　公安机关人民警察职位和明确加试专业知识职位人员因加试《专业知识》,总成绩=笔试总成绩(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+专业知识成绩×30%)×60%+面试成绩×40%。如出现总成绩相同情况,则依次按照笔试成绩、行政职业能力测验、申论成绩高低顺序确定名次。

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（编辑：常青藤）