2019年包头市昆都仑区教师招聘考试流程

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2019年包头市昆都仑区教师招聘考试流程

　　招聘工作分发布招聘简章、网上报名、资格审查和复审、笔试和试讲、体检与考核、公示、办理聘用手续等七个步骤进行。

　　(一)发布招聘简章

　　通过包头市人力资源和社会保障网(http://rsj.baotou.gov.cn)、包头市昆都仑区政府信息网(http://kdl.gov.cn)面向社会发布公告，公告时间为7天。

　　(二)报名工作

　　本次招聘采取网上报名的方式。报名时，报考人员须签署《参加事业单位公开招聘诚信承诺书》，否则不接受报名。

　　1. 报考人员可直接登录包头市人力资源和社会保障网首页包头市人事考试栏目，进行网上报名和打印准考证(打印准考证请于网上资格初审通过完成交费后及笔试前)。

　　2.报名时间：定向岗位报名时间：2019年6月3日上午8:30至2019年6月5日下午17:00。

　　普通岗位报名时间：2019年6月11日上午8:30至2019年6月14日下午17:00。

　　3.资格初审。昆都仑区公开招聘工作领导小组将指定人员在网上对报考人员填报信息进行资格初审，并在报考人员网上报名后的1日内(修改信息的，从修改日算起)提出初审意见。简章要求报考人员须按毕业证书上的专业如实报名，未如实填写专业的，在资格复审环节取消本次报考资格。

　　4.报考人员在网上成功提交报名信息后，可通过登录报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。通过资格初审的报考人员请关注“中国建设银行”官方公众号—依次点击“悦生活”—“生活缴费”—“点击这里，立即缴费”—“更多服务”—“资金归集”—所在城市选“包头市”—查找缴费单位(选择“包头市昆都仑区人力资源和社会保障局”)—点击“下一步”—输入报名序号、姓名、身份证号点击查询显示考生相关信息后交费，报名费每人20元，考试费每科50元，交费时间：定向岗位交费时间为6月3日下午14:30至6月6日12:00。普通岗位交费时间为6月11日下午14:30至6月15日17∶00。

　　5. 关于报考费退费问题。2019年的应届毕业生和农村牧区特困家庭、城市低保家庭的报考人员可免交报考费，2018年毕业生报考费减半收取。符合退费条件人员，需持《报名登记表》1份、《2019年包头市昆都仑区招聘教师减免报考费申请表》1份(《2019年包头市昆都仑区面向社会公开招聘教师简章》附件3)，毕业证明原件、复印件，农村牧区特困家庭的报考人员将所在旗县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件、城市低保家庭的报考人员将所在旗县(市、区)民政局出具的享受低保的证明和低保证复印件、连同报考人员的身份证复印件，笔试结束后在规定时间内办理退费，所退费用通过网银返回报考人员交费使用的账户。

　　6.未按照要求上传照片和在缴费时间截止时未完成交费的人员，视为自动放弃。

　　7.打印准考证。完成交费后，报考人员务必于2019年6月19日上午8:30至笔试开考前登录报名网站自行下载打印准考证。准考证在笔试结束后将用于资格复审、试讲和体检工作，请报考人员妥善保管。

　　(三)笔试

　　1.笔试由昆都仑区公开招聘工作领导小组负责组织实施，采取闭卷形式。考试科目为教育学、教育心理学和教育教学案例分析70分、公共基础知识15分、马克思主义理论和中国化马克思主义理论15分。

　　2.笔试时间：2019年6月22日上午9:00-11:00，笔试考试时限为120分钟，笔试地点标示在准考证上。

　　3.笔试成绩加分。根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族报考人员在笔试成绩上加2.5分(请报考人员认真填写报名登记表，因个人错填民族信息没有加分的，不再进行加分)。笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　4. 按照各岗位招聘计划数与参加试讲人数1:3的比例，按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入试讲范围初步人选，末位出现成绩并列的考生全部进入试讲。

　　(四)资格复审

　　资格复审工作安排在笔试完成后进行。

　　资格复审工作由昆都仑区公开招聘工作领导小组负责组织实施，出现异议的，由资格复审工作小组作出裁决。资格复审时间、地点和所需证明材料，将在包头市人力资源和社会保障网、包头市昆都仑区政府信息网公布。

　　(五)试讲

　　试讲由昆都仑区公开招聘工作领导小组负责组织实施。具体时间、地点及其它事宜通过包头市人力资源和社会保障网、包头市昆都仑区政府信息网另行通知。

　　(六)体检与考核

　　 按照每个岗位报考人员应聘总成绩由高到低该岗位计划招聘人数与进入考核范围人员1:1的比例确定体检、考核人选。

　　(七)公示与聘用

　　根据体检、考核结果确定拟聘用人员名单在包头市人力资源和社会保障网、包头市昆都仑区政府信息网公示，公示时间为7天，公示期间接受社会监督举报。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补，递补只进行一次;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

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（编辑：常青藤）