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  • 2019年乌海市海南区人民医院招聘备案制人员公告(2)

    发布时间:2019-04-09 10:24:47 包头市人力资源和社会保障局网 来源:乌海市海南区人民医院 qq群 华图在线APP

      (五)资格复审

      资格复审将在面试前进行,具体时间、地点另行通知,会计师、信息员、收费员、电工应聘人员资格复审需准备下列材料:

      (1)《乌海市海南区人民医院备案制工作人员报名登记表》一份;

      (2)身份证、户口簿原件+复印件各一份;

      (3)毕业证、学位证原件+复印件各一份,有第二学位的需复印第二学位学位证;

      (4)学信网学历证明(学历证书电子注册备案表)1份。

      (5)全国失信被执行人查询网记录。登录全国法院被执行人信息查询网(http://zhixing.court.gov.cn/search/),输入姓名、身份证号、验证码,点击查询,显示查询记录后,全屏截图进行打印。

      (6)执业证、职称证等相关证件原件+复印件1份。

      (7)近期免冠同底1寸彩照2张。

      (六)面试

      1.按岗位报考应聘人员笔试成绩从高到低的顺序和3:1的比例确定进入面试人员,如笔试成绩并列则一并进入面试,面试满分100分。

      2.面试时间及地点:电话、手机短信通知

      面试要求:应聘人员须携带本人身份证原件及准考证进入考场。

      (七)成绩计算及公布

      1.笔试成绩*40%+面试成绩*60%(含少数民族加分)为最后成绩。

      2.加权成绩计算到小数点后两位。

      3.考试结束后,在乌海市海南区人力资源与社会保障局、海南区人民医院公布考试成绩。按岗位计划数和应聘人员最后成绩(含少数民族加分),分数从高分到低分的原则,按1∶1的比例确定考察人选。

      4.考试成绩公示后有自愿放弃选聘岗位的,按分数从高分到低分的原则进行递补。

      四、考察

      进入考察范围的应聘人员按程序考察,考察工作由考核组按照有关规定和要求组织实施,对考察人选的德、能、勤、绩、廉五个方面重点考核,考核政治思想、道德品质、业务工作、学习表现等,全面、准确、客观地评价考核人选的综合素质。考察不合格,取消聘用资格。考察中出现自愿放弃或考察不合格的情况时,按分数从高分到低分的原则进行递补。

      五、体检

      (一)考察合格人员进入体检,体检在海南区人民医院进行,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。

      (二)应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。应聘人员对体检结果有疑问的,可以按照规定进行复检。

      (三)体检中出现自愿放弃或体检不合格的情况时,按分数从高分到低分的原则进行递补。

      六、公示与聘用

      (一)根据应聘人员的考试成绩以及考察和体检结果确定拟聘用人员。

      (二)拟聘用人员在海南区人民医院进行公示,公示期为5天。公示期间出现自愿放弃的应聘人员时,按分数从高分到低分的原则进行递补。

      (三)公示结束后,对拟聘人员按相关规定履行备案手续。

      (四)新聘用人员按规定实行试用期制度。试用期为6个月,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间不合格的,取消聘用。

      七、待遇

      新聘用人员待遇按照《海南区公立医院人事薪酬制度改革的实施方案(试行)》执行,实行公立医院人员控制规模总量备案制管理。

      八、纪律和监督

      本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反规定的,一经查实,按照有关规定处理。

      监督举报电话:0473-4021250

      九、其他事宜

      其他未尽事宜由海南区公开招聘工作领导小组负责解释。

      乌海市海南区公开招聘领导小组

      2019年4月8日

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    (编辑:Lynn)

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