国家公务员面试有哪些题型
2019-01-08 16:57 包头国家公务员考试网 来源：包头华图
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国家公务员面试有哪些题型
一、自我认知类
国家公务员面试题型详解：自我认知类，重在对工作的责任心和进取心 ，对人民群众的责任心，这类题目的考察，如何才能更好的作答这类题目，华图教育指点迷津。重在对工作的责任心和进取心 ，对人民群众的责任心。
谈谈你为什么要考公务员?(类似题目：1、你为自己的人生设定了一个怎样的目标?你觉得在我部门能实现自己的目标吗?2、你不报考公务员，你还有可能去干什么?或者你最希望去干什么?3、如果这次不录取你，你会怎么想?4、为何要考公务员?你有什么专长可以胜任这个岗位?)
答：(1)我对公务员的认识。公务员是履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共事务管理的。公务员在国家政府机构运作中的作用和重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。
(2)我考公务员的目的。主要是想充分发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值。同时，公务员收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考公务员的原因之一;
(3)我所具备的报考公务员的条件。我毕业于XX专业，具备一定的XX能力;X年学习计算机的经历，让我能相当熟练地使用计算机进行各种操作(比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件、查找资料、设计简单的软件、制作一般的网页等等)，完全能满足现代XX工作的需要;同时在中文方面的兴趣爱好，使我对所报考的岗位充满了高涨的工作热情;我身体健康、干劲十足、充满活力。我记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，便可以做到最好，我想我可以。
第一道题一般都很活，没有固定答案和模式，抓住两点：
责任心(人民和工作) 进取心(工作)
二、会议组织类
国家公务员面试题型详解：会议组织类，重在对工作的责任心和进取心 ，对人民群众的责任心，这类题目的考察，如何才能更好的作答这类题目，华图教育指点迷津。重在对工作的责任心和进取心 ，对人民群众的责任心。
会议(准备会议(无会议的进行阶段)、组织会议)
领导交付给自己这项工作任务，是对自己工作能力的信任，也是我锻炼能力提升自身素质的机会，我一定要认真仔细的完成这项任务。我打算按照以下几个步骤来完成此项工作。 (一)会议前的准备阶段。首先，根据会议的主题、内容、时间、地点、参加人员、预算等拟定会议通知草案，其次将该草案上报领导，请领导指正和批示，领导批示后，召集会议工作人员开协调会，进行分工。第一，布置会场;第二，准备有关会议材料，重要会议材料要请领导审阅;第三、安排与会人员的食宿车辆。最后，在会议开始前，再仔细检查一遍，防止疏漏
(二)会议的进行阶段。整个会议按照计划进行，做好协调工作，冷静应对突发状况
(三)总结阶段。对整个会议进行回顾，总结经验教训，形成书面材料，将总结向领导汇报。此外，我还会拿出当初的计划方案，结合总结分析需要加以完善的地方，以便今后更好的完成类似任务。
三、完成任务类
(一)准备阶段。了解这个(事件、任务)的基本情况，制定方案，方案包括(主题、内容、地点、时间、人员、经费、方法、形式、步聚、措施、要求等)
2017国家公务员面试题型|完成任务类主要是上级交给这项任务说明了领导对自己的信任。也是锻炼组织能力、工作能力的良好机会，我一定努力圆满完成，我打算把工作分为三个阶段：
(二)当方案被批准后，按照方案要求组织实施，召开会议，落实任务、明确分工(..组,干什么;..组,干什么等等)。及时向领导汇报情况
(三) 对整个活动进行回顾，总结经验教训,发扬优点,改正缺点,并形成书面材料，将总结向领导汇报
四、制定方案类
国家公务员面试题型详解：制定方案、规划类主要是上级交给这项任务说明了领导对自己的信任。也是锻炼能力的良好机会，我一定努力圆满完成，我打算三个方面工作组织，主要分为以下三个层面：
(一) 准备阶段。组织相关人员建立一个小组，小组的人员的选择要覆盖与这个方案(规划)有关的人员，原则上就是要有代表性。领导小组定下来后为了确保有效运作最后还要定一个章程.
(二)规划的的制作阶段。发展规划的制作分为3个阶段：①研究阶段。调查有关的实际情况，听取各方面的意见，然后有小组讨论得出初步的资料.②起草阶段。得到第一收资料后就可以进行方案(规划)的起草，这个阶段最重要的是严谨，包括规划的格式以及最后送达领导前的审核。③审核阶段。审核采取民主制和集中制相结合的方法，具体实施就是开会大家讨论，最后领导根据大家的讨论意见总结拍板.
(三)总结阶段。对方案(规划)的形成进行回顾，总结经验教训,发扬优点,改正缺点,并形成书面材料，将总结向领导汇报。
五、一般性突发事件
国家公务员面试题型详解：一般性突发事件，针对于一般突发性事件，我们应该要掌握一定的技巧和方法，这样才能在面试考试中脱颖而出。
1、保持冷静与克制;
2、采取果断而智慧的措施处理紧急情况;假定多种可能的情境;措施对症下药。
3、进一步采取补救措施(如汇报领导);
4、自我批评或反思：
1)若是本人问题，自我批评、深刻检讨，或请求处分，奋发努力，将功补过;
2)若是领导问题，主动沟通，委婉提出，相信领导，适可而止;
3)若是管理问题，建议领导完善相应管理制度。
六、上访或投诉类
国家公务员面试题型详解：上访或投诉类，对于群众的上访，我们应该高度重视，坚持以人为本的原则。
第一，热情接待，倒水请坐等，通过礼貌的言行，稳定对方情绪。
第二，认真倾听，仔细记录。很多人发泄完了，就没事了。
第三，认真了解情况，抓紧落实处理：
1)若在职权范围之内，立即着手解决;
2)若需领导定夺拍板，立即报告，等待领导的批示;
3)若涉及其他部门，尽快牵头组织协调，明确职责，共同解决。
总之，我们应该把人们的利益放在第一位，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
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（编辑：Lynn）
