2019国家公务员考试结构化面试三大方法
2018-12-25 10:11 包头国家公务员考试网 来源：包头华图
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2019国家公务员考试结构化面试三大方法
一、主体分析法
所谓主体分析法，主要是寻找题目中的主体(关键词)进行分析，一般在题目中涉及多个主体时使用最佳。一般情况下，最少要挖两个主体，然后分主体进行原因分析，接下来对应原因提对策。主体分析法最常用的主体可以细分为宏观、中观和微观三个方面。宏观一般涉及到的主体有国家、社会，中观涉及到的主体有相关机构、组织、部门，微观涉及到的主体主要有个人和家庭。个人还可以进一步从主观和客观来进一步阐述。例题：你是超市工作人员，你所在超市有个政策，一些人可以免费得到一些超市的东西，有人举报你超市存在假冒产品，而且该领物品的人没领到，这时你的领导也在场，你怎么办?这个例题涉及的主体众多，各位考生完全可以从主体分析法入手来分析原因，提出对策，这样可以充分体现出考生思考全面，照顾周全。
二、维度分析法
维度是我们分析的社会问题或目标对象所采用的分析角度。一般情况下，分析社会现象时，所涉及到的维度主要是政治、经济、文化、制度、观念、舆论、执行、监督、资金、技术、法律、礼仪。例如当前环境污染严重，食品安全问题频发，如果题目问你对此类现象该如何看待。那么各位考生在分析这一社会现象的时候，按照维度分析法来分析是比价清晰的。在此需要强调的是，答题时并不是每一个维度都要涉及到，可以根据具体情况，对每个维度有侧重点的涉及。
三、举例说明法
综合分析题答题存在的难度之一就是考生常常感觉无话可说。其实综合分析现象类题目一般取材于社会生活中的一些事件，综合分析观点类题目一般也是源于生活，考生即便是不了解其相关的事件背景或者理论知识，也会对此现象有自己的看法，如果觉得自己语言不够理论化，建议大家可以采用举例说明法，在说不出来时举个例子进行讲述，例子可以是正面事例，也可以是反面事例，可以是身边的小事，也可以是国内外的大事。这种方法既可以让考生有话可说，也可以让考生的答案显得更加有特色、有人情味，而不是理论满满、官话连篇。例如现象类题目最近明星吸毒现象频发，并引起社会广泛关注，对此你怎么看?观点类题目:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。对此你怎么看?这个题目可以从量变质变、防微杜渐的方面来思考，如果无话可说，就可以举例说明，比如“海恩法则”：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆及1000起事故隐患”。“蝴蝶效应”：一只小小的蝴蝶在巴西上空偶尔扇动几下翅膀，可能在一个月后的美国得克萨斯州会引起一场风暴。
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（编辑：Lynn）
