包头市劝业服务有限公司招聘政务服务人员公告

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　　包头市劝业服务有限公司招聘政务服务人员公告

　　为了有效提高达拉特旗政务服务中心的政务服务效能，优化营商环境，经达旗人民政府批准，包头市劝业服务有限公司面向社会公开招聘35名工作人员，派遣至达拉特旗政务服务中心工作;相关内容公告如下:

　　一、简介

　　(一)招录单位:包头市劝业服务有限公司

　　包头市劝业服务有限公司简介:于2009年2月 完成工商局注册，获得人力资源和社会保障部门颁发的人力资源服务许可证和劳务派遣许可证和内蒙古汽车行业协会授权，经营范围包括劳务派遣、商务信息咨询服务、家政服务、企业管理、国家通用工种的培训服务、就业指导服务、就业安置服务和种养殖科技示范服务等。

　　(二)被派遣单位:达拉特旗政务服务中心

　　达拉特旗政务服务中心简介:达拉特旗政务服务大厅是达拉特旗委政府为推进服务型政府建设，方便群众、企业办事而建设的，大厅于2015年12月启动运行，建筑面积6400平方米，共进驻行政事业单位和公共服务部门29个，设置办事窗口120个，可办理各类行政审批、服务事项554项，是服务企业和群众的“一站式”办事平台。

　　二、招聘原则

　　坚持公平、公开、公正、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开招聘的方式，择优聘用。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　具有国民教育系列大学专科及以上毕业学历，符合招聘计划及岗位要求的人员(见附表)，年龄计算截止日期为报名截止日期。

　　(二)招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2、拥护中国共产党，坚持党的路线方针政策，具有一定的政策理论水平和较高文化素质;

　　3、具有良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件及其他条件;

　　4、每名应聘者限报一个岗位，须服从达拉特旗政务服务中心的工作分配和岗位调配;

　　(三)具有下列情形之一的不得报名:

　　1、曾受过各类刑事犯罪处分的;

　　2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　3、近三年参加招录考试中有作弊行为的;

　　4、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　招聘过程由包头市劝业服务有限公司组织实施，并接受相关部门及社会公众的监督,严格参照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规执行。

　　(一)报名

　　1、报名时间:即日起至2018年11月26日18:00时

　　2、报名方式:采取简历电子邮件投递的报名方式进行，将个人简历发至邮箱: btqy001@126. com ( 邮件名称:应聘岗位+姓名+学历+联系方式)。

　　3、报名人员须对网上所填报信息的真实性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，视情况轻重，给予取消录用处理。

　　4、通过简历初选符合资格审查及初面的人员，以电话或短信通知为准。

　　(二)资格审查及初面

　　1、资格审查及初面时间: 2018年11月28日-2018年11月29日，具体时间、地点另行通知。

　　2、资格审查:成立资格审查小组，对应聘者所携带的材料(简历、相关资格证书、身份证、学历证明等相关证件原件及复印件)的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。

　　3、初面:按照岗位要求对应聘者的形象、语言表达、综合分析、人际沟通、

　　组织协调、应急处理等能力进行初步面试审核，审核通过者进入笔试环节。进入笔试的人员名单在包头就业创业网及达拉特旗政务服务中心官方微信公众号查询。

　　4、缴费:参加笔试人员须缴纳考务费100元，未完成缴费的视为放弃考试。除不可抗拒原因未参加考试者，考务费概不退还。

　　(三)笔试

　　1、笔试时间:2018年12月2日(具体考试时间及地点以准考证为准)

　　2、笔试:笔试一律采取闭卷形式进行，满分为100分,考试时间为90分钟。开考比例不低于1: 5。考察考生常识判断、法律基础知识、时事政治、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力等知识水平，同时根据岗位专业要求设置相应的专业考题。开考前进行身份核验及准考证的派发，笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

　　(四)成绩查询

　　1、查询时间:考试结束后3-5个工作日，可在包头就业创业网或达拉特旗政服务中心官方微信公众号查询笔试成绩。

　　(五)培训

　　1、根据笔试成绩由高到低按1:2的比例确定参加免费培训人员(期间产生的食宿费用自理)。培训范围:礼仪礼貌、职业道德、团队协作、政治时事、岗位职责等相关培训，培训结束后公司组织培训课程考核。

　　2、培训地点:包头市电子商务创业园(地址:包头市青山区建华路19号轻工学院)

　　(六)专家组面试

　　通过培训后，公司统一组织进行专家组面试，对有专业要求的，进行专业测试。

　　(七)拟定录用人员

　　根据综合成绩(笔试成绩占30%，培训考核成绩占30%，专家组面试成绩占40%)确定拟录用人员。

　　(八)体检

　　按照拟录用人员，等额确定进入体检。体检项目:血常规、尿常规、一般检查、X光胸透、肝功、心电图，体检费用由应聘人员自理。

　　(九)公示

　　1、我单位本着公平、公正、公开的原则，在包头就业创业网及达拉特旗政服务中心官方微信公众号向社会公示进入试用期人员信息，公示时间另行通知。公示期间，可通过电子邮件、来电等方式向我单位反映(电子邮箱:btqy001@126. com 电话: 0472-3629959 ，受理时间:工作日上午8: 30-12:00、下午14:00-17:00)。反映情况和问题必须实事求是，反映人须提供真实姓名、联系电话等以示负责。

　　2、公示结束后，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　(十) 录用

　　1、拟录用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其录用资格。2、出现人员空缺时，按考试成绩由高到低顺序递补。

　　3、被录用的工作人员，办理劳务派遣用工手续，实行劳动合同制管理。试用期3个月，试用期满合格后继续录用。不合格的，取消录用。

　　五、薪资待遇

　　1、工作地点:达拉特旗政务服务中心;

　　2、工作时间:执行标准工时制度，休假根据国家法定假日执行;

　　3、用工性质:劳务派遣，签订劳动合同;

　　4、薪资待遇:按照劳务派遣公司薪酬标准执行，试用期三个月，试用期工资2000元/月，试用期考核合格者缴纳社保五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)，按照岗位薪酬标准同步实行季度薪酬梯度调整办法。工作满一年者，择优缴纳公积金。

　　六、纪律监督

　　按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严肃纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督,对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严肃追究责任。对参考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现弄虚作假的，一经查实，即取消录用资格。

　　监督举报电话: 0472-3629960。

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（编辑：Lynn）