2019国考面试怎样看待同岗位竞争对手
发布时间：2018-09-17 14:05:23 包头市人力资源和社会保障局网 来源：华图教育 
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2019国考面试怎样看待同岗位竞争对手
公考路上拦路虎一个又一个，奋斗数个日夜，只为在笔试那一天正常或超常发挥，笔试成绩出来后，只有一部分考生幸运进入面试范围，这部分考生的心情大家能否体会或者是否体会过?一定是这样的!肯定先是激动、兴奋甚至不敢置信，接下来一定会忐忑、紧张，会想很多问题，比如：我考上了离家远怎么办?我考不上会不会很丢人?我的竞争对手是男生还是女生?竞争对手的能力到底咋样?我能秒他还是他能秒我?......
今天咱们就聊一聊怎么看待自己岗位的竞争对手?
不要把竞争对手妖魔化。竞争对手也是人，经历跟我们相仿，肯定没有想象中那么厉害。如果考生总是把竞争对手妖魔化，认为他们一定比你强，从心理上就认为自己不行，那你们的竞争对手真的会面试成功的，不是他们实力多强，而是你们主动给他们让出了位置。如果这样的话，自己吃不吃亏啊?所以我们能做的就是好好备考，无论他们有多强，我们照样可以在面试时秒他!
要重视竞争对手，也不能过度重视竞争对手。竞争对手的表现肯定会影响我们的面试成绩，所以从这点来说我们要重视他们，但是我们也不能太重视他们，因为我们不知道他们到底怎么样，即使知道他们怎么样我们能做的也只有把握好自己，所以合理看待竞争对手很重要。
不要主动打探竞争对手。从心理学来说，谁主动打探竞争对手了，说明他特别在意竞争对手且对自己没有信息，所以从气势上我们不能认输。如果别人来打探自己，落落大方的展示自己即可，没必要遮遮掩掩，这样更能让对手紧张，紧张就有可能发挥失常哦!
面试时遇见竞争对手，友好面对，没必要敌对明显。其实对手见面彼此都在估量对方，也很想探一下对方的底细，这都是人之常情，可以理解，但是没有必要制造敌对情绪。如果制造敌对情绪，无论是言语上还是表情上，一定会影响自己的心情，也会引来其他考生的围观，甚至会引起考场工作人员的注意，这些因素都会导致面试时发挥失常。所以，遇见对手，友好即可，可以大方地打个招呼，但是没有必要热情过度，安静准备面试即可。
遇见竞争对手，不要过度聊天。无论是主动聊天还是被动聊天，小图都不是特别建议，为什么不建议和对手聊天呢?一是聊天会耗费精气神，一定会影响考场正常发挥;二是聊天过多会暴露自己的个人情况，或性格、或备考水平，容易让对手抓住自己的某些弱点，如果对方借题发挥，肯定会影响自己的心情和水平的;三是聊天会引起其他考生以及工作人员的注意或者不满，显得不够文明。
现在，你们知道怎样看待竞争对手了吧，也知道遇见竞争对手怎么做了吧!
记住一句话：你能把握的只有自己，越努力越幸运，加油吧考生们!
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（编辑：陈大川）
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