2017包头市第八医院招聘23名合同聘用制人员简章

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　　包头市第八医院2017年公开招聘合同聘用制人员实施方案

　　一、基本原则

　　坚持公开、公平、公正,平等竞争、择优选用原则;坚持精简高效、动态管理原则。

　　二、招聘计划

　　具体情况详见《包头市第八医院2017年公开招聘合同聘用制人员岗位表》(附件1)。

　　三、应聘条件

　　应聘人员必须具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备应聘岗位所要求的专业及专业技术资格等条件;

　　6.具有国家承认的符合岗位要求的学历;

　　7.2017年应届毕业生，需提供院校教务处学籍证明，可参加报名。

　　8.应聘岗位及条件详见《包头市第八医院2017年公开招聘合同聘用制人员岗位表》。

　　9.年龄要求:硕士1977年1月以后出生，本科1982年1月以后出生，专科1992年1月以后出生，户籍不限。

　　四、实施步骤

　　(一)报名

　　报名采取现场报名及资格审查方式进行。

　　1.时间：截止至6月4日(上午8：00-12：00;下午14：30-17：30)(星期六、日休息);

　　2.地点：包头市第八医院人事科

　　3.所需材料

　　报名人员须填写《包头市第八医院公开招聘合同聘用制人员报名表》1份(附件2)及携带本人身份证或户口本、学历证书及学信网查询证明、相关资格证书或执业证书原件及复印件1份(A4纸)，近期免冠一寸彩照1张。

　　(二)笔试、面试

　　1.笔试采取闭卷形式，内容以相关专业知识为主，成绩达到60分者进入面试。

　　2.面试主要考察应聘者的基本能力和素质。

　　笔、面试成绩相加由高至低排序后，结合各招聘岗位数量进行录用，考试成绩均采用百分制计分。

　　(三)公示

　　考试相关时间、成绩及拟聘人员名单，在包头市第八医院网站公示。

　　(四)体检

　　体检由医院统一组织，费用由医院承担。不按规定时间参加体检者，视为自动放弃。出现岗位空缺，依据总成绩，依次递补。

　　(五)录用

　　对拟聘用人员在医院网站进行公示，期限为7日，公示期满，无疑义办理聘用手续。

　　(六)待遇

　　按照《包头市第八医院非在编人员工资待遇的通知》规定执行，经试用合格者，签订劳动合同。

　　五、说明

　　1.联系电话应填写准确，并及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任由本人承担。

　　2.招聘和各项公示信息均在包头市第八医院网站予以公布，请考生密切关注包头市第八医院网站。

　　3.符合本次招聘条件报考医疗岗位人员，直接进入面试阶段。

　　4.报名人员达不到4:1开考比例的岗位，根据实际情况，直接进入面试阶段。

　　5.实行监督制度。整个招考聘用工作期间，医院纪检监察室人员全程参与并监督。

　　6.报考人员所提供材料需真实有效，发现弄虚作假者，一经查实，取消聘用。

　　7.报名联系电话：0472-2811196

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（编辑：陈大川）