2017包头第九中学外国语学校招聘6人简章

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　　包头市第九中学外国语学校2017年教师招聘简章

　　2014年，为了完善新都市区配套功能，满足新都市区对优质教育资源的需求，促进新都市区经济社会发展，包头市委、市政府在新都市区建设了包头市第九中学外国语学校，现已全部完工并投入使用。为尽早配备足够的、高质量的教师，经研究批准同意，拟招聘2017年高校应届毕业生。

　　一、招聘对象、科目及名额

　　招聘2017年应届毕业生3人，其中，政治2人、生物1人。

　　二、招聘条件

　　1.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好的道德品质，无违法违纪行为。

　　2.具有相应学段教师资格证书和普通话二级乙等以上水平证书。

　　3.2017年应届毕业生只招聘北京师范大学等教育部直属6所师范大学的毕业生。

　　三、报名及资格审查

　　(一)报名方式、时间及地点

　　1.报名方式：报名采取网上报名和现场报名方式进行。简历投递邮箱:1497350414@qq.com，联系人：张老师、李老师，联系电话：0472—5990180、5990123。

　　2.报名时间及地点：

　　网上报名时间：2017年应届毕业生网上报名在2017年3月6日—3月12日期间进行。

　　现场报名时间及地点：2017年应届毕业生现场报名到北京师范大学(2017年3月13日),其它院校符合报名条件的请到北京师范大学进行现场报名。

　　(二)报名须知

　　1.报名招聘工作在包头市人民政府教师招聘领导小组的领导下，由包头市教育局具体组织实施，包头市编办、人社局和包头市第九中学外国语学校参与组成招聘工作专家组进行招聘。

　　2.报名者需提供本人身份证、毕业证、学位证书、教师资格证、普通话等级证、获奖荣誉证书原件及复印件报名。尚未取得毕业证、学位证的由学校出具相关证明。报名人员提供的个人证件和相关信息必须真实准确，如查实弄虚作假，一律取消报名资格。

　　(三)资格审查

　　应聘人员由招聘工作专家组在北京师范大学现场进行资格审查，提出审查意见，并通知经过初审的报考人员参加面试。招聘计划岗位数与报名人数比例不低于1:3，低于比例数核减聘用人数。

　　四、综合考核评定

　　考核内容主要包括面试和试讲两部分。

　　面试主要由应聘者做自我介绍，谈谈对教育工作和自我择业愿望等，主要考察应聘者仪表仪态、条理思路和口头表达能力等。经招聘工作组统一汇总、研究审定后，确定参加试讲人员名单。试讲主要由招聘工作组根据招聘人员所报科目及层次临时指定一节课进行备课，试讲15分钟。

　　由招聘工作组根据面试和试讲结果进行评议，并确定合格人选。由招聘工作组通过调查学生所在学校，对合格人选进行思想政治和学业表现综合情况进行鉴定，符合条件的上报招聘领导小组确定最终人选，与包九中签订聘用合同，并上报包头市教育局，经研究后，上报包头市编办、包头市人社局办理入编手续。

 

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（编辑：陈大川）