公务员面试模拟题：怎样处理好“同事关系”
2016-10-10 10:27 包头公务员考试网 来源：互联网
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【热点问题】
同事能力强，但跟你性格不合，你经常与其发生争执，你如何处理?
【参考答案】
良好的同事关系对于我们工作的开展、能力的提高都有重要作用，每个同事都有自己的个性和能力，与同事相处，我们应该本着工作第一、求同存异的原则，尊重同事，向有能力的同事学习和请教，取长补短，搞好团结，共同完成工作。具体来说，我会从以下几方面开展工作：
首先，我会反思自己的工作方法和待人接物的方式，是不是自己平时的一些言行造成了同事之间的不合，如果是这样，我会积极改变自己那些有碍同事团结的言行，并向该同事道歉。当然同事能力强，说明他有许多值得我学习的地方，我应该向其虚心学习。其次，在工作中起争执说明该同事认真负责，非常执着，这对于工作的精益求精有很好的帮助。对此，我要认真听取同事的意见，结合工作进行分析，为工作所用。只要是建立在工作基础上的争执，我们都应该欢迎。
再次，我会本着工作第一的原则开诚布公地和那位同事进行交流沟通，就自己的鲁莽行为进行真诚的道歉，争取取得同事的谅解。此外，在日常的生活中，我会多与这位同事还有其他的同事接触，经常一起去打打球，或者约好了一起去吃饭等，增加我们生活中的接触，这对于我们在工作中的合作是很有帮助的，同时也让我能交到更多的好朋友。相信我们一定会摒弃前嫌，携手开展好工作。
最后，处理好同事关系是我们顺利开展工作的前提和基础，也是我们在日常工作中需要特别注意的地方。这件事情后我会不断加强对自己的日常反思工作，做到“吾日三省吾身”，积极和同事们进行交流，向领导和有经验的同事学习工作和待人接物的方式，做好与同事的团结协作，加强自身修养，维护单位和谐、团结的同事关系，促进单位工作的顺利开展。
人际关系类的题目是最容易答出亮点的，男性与女性的答题方式也会因为性别和性格的关系出现不一样，答案中说可以与同事约好一个打球吃饭，女考生可以将之改成逛街或者美容等，通过这些小的细节引入生活的概念，让答案更加生活化。
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（编辑：gege1122）
